Goood Kündigung

Kündigung Goood

Vertragsnummer:

[Vertragsnummer hier einfügen]

Vertragsparteien:

Goood GmbH, vertreten durch [Name und Anschrift des Vertretungsberechtigten]

[Kundename], vertreten durch [Name und Anschrift des Vertretungsberechtigten]

Bezugnehmend auf den Vertrag:

[Aktuelle Bezeichnung und Nummer des Vertrags]

Sehr geehrte Damen und Herren,

hiermit kündige ich den oben genannten Vertrag fristgerecht gemäß den vertraglichen Bestimmungen. Die Kündigung soll zum [Datum der Vertragsbeendigung] in Kraft treten.

Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich und teilen Sie mir die genauen Modalitäten für die Vertragsbeendigung mit. Insbesondere benötige ich Informationen darüber, welche Schritte meinerseits erforderlich sind, um eine reibungslose Abwicklung der Kündigung zu gewährleisten.

Des Weiteren bitte ich um eine detaillierte Aufstellung über noch ausstehende Leistungen oder Zahlungen meinerseits und um eine Klärung bezüglich der Rückzahlung etwaiger geleisteter Vorauszahlungen.

Bitte stellen Sie sicher, dass sämtliche persönliche Daten, die Sie im Rahmen des Vertrags erhoben haben, gemäß den geltenden Datenschutzgesetzen ordnungsgemäß gelöscht werden. Eine schriftliche Bestätigung darüber, dass alle Daten gelöscht wurden, wäre sehr hilfreich.

Ich behalte mir vor, weitere rechtliche Schritte einzuleiten, sollten Sie die Vertragsbeendigung nicht wie vereinbart durchführen oder falls Unklarheiten oder Streitpunkte bezüglich der Vertragsbeendigung auftreten sollten.

Bitte überweisen Sie sämtliche etwaige Rückerstattungen oder offene Beträge auf das unten angegebene Bankkonto:

1. Kontoinhaber: [Kontoinhaber]
2. Bank: [Bankname]
3. IBAN: [IBAN]
4. BIC: [BIC]

Bei Fragen oder Klärungsbedarf stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Ich bitte um zeitnahe Rückmeldung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

Die Kündigung eines Vertrags kann in verschiedenen Situationen erforderlich sein, sei es aufgrund von Unzufriedenheit mit der Qualität einer Dienstleistung oder eines Produkts, finanziellen Schwierigkeiten oder aus anderen Gründen. In Deutschland gibt es bestimmte Anforderungen und Richtlinien, die bei der Erstellung einer Kündigung eingehalten werden müssen. In diesem Leitfaden erfahren Sie, wie Sie eine Kündigung korrekt schreiben und gestalten.

1. Identifikation der Vertragsparteien

Beginnen Sie Ihre Kündigung, indem Sie die Vertragsparteien klar identifizieren. Geben Sie den vollständigen Namen des Unternehmens oder der Person an, mit der Sie den Vertrag abgeschlossen haben. Stellen Sie sicher, dass Sie auch Ihr eigenes Unternehmen oder Ihre eigenen persönlichen Informationen angeben, um Missverständnisse zu vermeiden.

Zum Beispiel:

Max Mustermann
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
Germany

Musterunternehmen GmbH
Musterstraße 456
12345 Musterstadt
Germany

2. Angabe des Vertrags und seiner Details

Es ist wichtig, den Vertrag, den Sie kündigen möchten, eindeutig zu identifizieren. Geben Sie den genauen Vertragsnamen oder die Vertragsnummer an, um Missverständnisse zu vermeiden. Geben Sie auch das Datum an, an dem der Vertrag unterzeichnet wurde. Auf diese Weise ist es für die andere Partei einfacher, den Vertrag zu lokalisieren und Ihre Kündigung zu bearbeiten.

Zum Beispiel:

Vertragsnummer: ABC123
Vertragsname: Dienstleistungsvertrag
Vertragsdatum: 01.01.2022

3. Kündigungsgrund

Erklären Sie klar und präzise den Grund für Ihre Kündigung. Geben Sie an, warum Sie den Vertrag beenden möchten. Dies kann beispielsweise aufgrund mangelnder Leistung, Vertragsverletzung oder anderen Unstimmigkeiten sein. Seien Sie so detailliert wie möglich und geben Sie Beispiele oder Nachweise, um Ihre Argumentation zu unterstützen.

Zum Beispiel:

Ich kündige den Dienstleistungsvertrag, da Ihre Firma die vereinbarten Leistungen nicht erbracht hat. Trotz mehrfacher Aufforderungen und Fristsetzungen konnten die vereinbarten Ziele nicht erreicht werden. Ich habe Ihnen mehrere E-Mails und Briefe gesendet, um diese Angelegenheit zu besprechen, aber keine angemessene Antwort erhalten.

4. Kündigungsfrist

Überprüfen Sie den ursprünglichen Vertrag auf eine eventuelle Kündigungsfrist und geben Sie diese in Ihrer Kündigung an. In Deutschland gelten in der Regel bestimmte Kündigungsfristen, die je nach Vertragstyp variieren können. Wenn Sie nicht sicher sind, welche Kündigungsfrist gilt, sollten Sie sich rechtlich beraten lassen oder den Vertrag und seine Klauseln gründlich prüfen.

Zum Beispiel:

Gemäß Paragraph 9 unseres Vertrags sind wir berechtigt, den Dienstleistungsvertrag mit einer Frist von 30 Tagen zu kündigen. Daher kündige ich den Vertrag zum 31.01.2022.

5. Gewünschte Abwicklung

Geben Sie an, wie Sie die Abwicklung der Kündigung wünschen. Möchten Sie eine schriftliche Bestätigung erhalten? Gibt es bestimmte Rückzahlungen oder Schritte, die Sie von der anderen Partei erwarten? Machen Sie Ihre Erwartungen deutlich und bitten Sie um eine schriftliche Bestätigung der Kündigung.

Zum Beispiel:

Bitte bestätigen Sie den Erhalt dieser Kündigung schriftlich per E-Mail oder Post. Darüber hinaus erwarte ich die Rückerstattung des bereits geleisteten Zahlungsbetrags innerhalb von 14 Tagen nach Erhalt dieser Kündigung.

6. Kontaktdaten und Unterschriften

Beenden Sie Ihre Kündigung, indem Sie Ihre Kontaktdaten angeben und die Kündigung unterschreiben. Geben Sie Ihre vollständigen Kontaktinformationen, einschließlich Ihrer Telefonnummer und E-Mail-Adresse an. Unterschreiben Sie die Kündigung mit Ihrem vollen Namen.

Zum Beispiel:

Max Mustermann
Musterstraße 123
12345 Musterstadt
Germany
Telefon: +49 123456789
E-Mail: [email protected]

Unterschrift:

______________________________
Max Mustermann

7. Hilfreiche Tipps

• Senden Sie Ihre Kündigung per Einschreiben mit Rückschein oder per E-Mail, um einen Nachweis über den Zugang zu haben.
• Behalten Sie eine Kopie Ihrer Kündigung und notieren Sie das Datum, an dem Sie sie gesendet haben.
• Halten Sie sich an die vereinbarte Kündigungsfrist und zahlen Sie keine weiteren Zahlungen, es sei denn, dies ist ausdrücklich vereinbart.
• Konsultieren Sie bei Bedarf einen Anwalt oder rechtlichen Berater, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung den gesetzlichen Anforderungen entspricht.

Mit diesen Schritten können Sie eine Kündigung effektiv und korrekt verfassen. Beachten Sie, dass dies nur ein allgemeiner Leitfaden ist und dass es je nach Vertragstyp und individueller Situation Unterschiede geben kann. Es ist daher immer ratsam, sich rechtlich beraten zu lassen, insbesondere wenn es um komplexe Verträge oder rechtliche Aspekte geht.

Hier finden Sie Antworten auf häufig gestellte Fragen zum Thema Kündigung bei Goood.

1. Wie kann ich meinen Vertrag bei Goood kündigen?

Um Ihren Vertrag bei Goood zu kündigen, müssen Sie den Kundenservice kontaktieren. Dies kann telefonisch, per E-Mail oder über das Online-Kundencenter erfolgen. Geben Sie dabei Ihre Vertragsdaten und Kündigungsgründe an.

2. Wie lange ist die Kündigungsfrist bei Goood?

Die Kündigungsfrist bei Goood beträgt in der Regel 3 Monate zum Vertragsende. Es ist wichtig, die Kündigungsfrist einzuhalten, da ansonsten Ihr Vertrag automatisch verlängert wird.

3. Welche Daten werden für die Kündigung benötigt?

Um Ihre Kündigung bei Goood zu bearbeiten, benötigen Sie Ihre Vertragsnummer, Ihren Namen, Ihre Adresse und Ihre Kontaktdaten. Geben Sie diese Daten bei Ihrer Kündigung immer korrekt an, um Verzögerungen zu vermeiden.

4. Kann ich meinen Vertrag vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit kündigen?

Ja, es ist möglich, Ihren Vertrag bei Goood vor Ablauf der Mindestvertragslaufzeit zu kündigen. In diesem Fall können jedoch Kosten für vorzeitige Vertragsbeendigung anfallen. Informieren Sie sich vor der Kündigung über eventuelle Gebühren.

5. Welche Kündigungsmöglichkeiten bietet Goood an?

Goood bietet verschiedene Kündigungsmöglichkeiten an, darunter die Kündigung per Telefon, E-Mail, Fax oder Brief. Sie können auch das Online-Kundencenter nutzen, um Ihre Kündigung einzureichen.

6. Wann erhalte ich die Kündigungsbestätigung von Goood?

Nachdem Sie Ihre Kündigung bei Goood eingereicht haben, erhalten Sie eine schriftliche Kündigungsbestätigung per E-Mail oder Post. Dies kann einige Tage dauern, abhängig von der Bearbeitungszeit des Kundenservices.

7. Was passiert mit meiner Rufnummer nach der Kündigung?

Nach der Kündigung bei Goood besteht die Möglichkeit, Ihre Rufnummer zu einem anderen Anbieter mitzunehmen. Dieser Vorgang wird als Rufnummernportierung bezeichnet. Informieren Sie sich bei Ihrem neuen Anbieter über die genauen Schritte hierfür.

8. Kann ich meinen Vertrag bei Goood widerrufen?

Ja, Sie haben das Recht, Ihren Vertrag bei Goood innerhalb von 14 Tagen nach Vertragsabschluss zu widerrufen. Beachten Sie, dass beim Widerruf möglicherweise Kosten für bereits erbrachte Leistungen anfallen.

9. Kann ich nach der Kündigung meinen Anschluss bei Goood weiternutzen?

Nein, nach der Kündigung bei Goood wird Ihr Anschluss deaktiviert. Sie können die Dienste von Goood nicht mehr nutzen, es sei denn, Sie schließen einen neuen Vertrag ab.

10. Gibt es eine Möglichkeit, meine Kündigung bei Goood rückgängig zu machen?

Ja, es besteht die Möglichkeit, eine Kündigung bei Goood rückgängig zu machen. Hierfür müssen Sie den Kundenservice kontaktieren und Ihren Wunsch zur Stornierung der Kündigung angeben. Beachten Sie jedoch, dass dies nur innerhalb einer bestimmten Frist möglich ist.