Öffnen – Gew Schleswig Holstein Kündigung Vorlage

Muster und Vorlage für Gew Schleswig Holstein Kündigung zur Anpassung und Erstellung – Öffnen im WORD– und PDF-Format und Online

Kündigung Gew Schleswig Holstein

Vertragsnummer:
[Hier Vertragsnummer einfügen]
Vertragsparteien:
[Hier Name des Vertragsgebers (Kündigende Partei)]
[Hier Name des Vertragsnehmers (Gekündigte Partei)]
Datum:
[Hier Datum der Kündigung einfügen]

Sehr geehrte/r [Name des Vertragsnehmers],

hiermit kündige ich den zwischen uns abgeschlossenen Vertrag mit der oben genannten Vertragsnummer fristgerecht und ordentlich gemäß den geltenden Gesetzen und Vertragsbestimmungen.

Nach sorgfältiger Überlegung und aufgrund [hier Grund für die Kündigung angeben, z. B. Vertragsverletzung, mangelnde Leistungserfüllung, Unstimmigkeiten] sehe ich mich gezwungen, den Vertrag zu kündigen.

Die Kündigung tritt gemäß den vertraglichen Bestimmungen [hier Kündigungsfrist oder -termin angeben] in Kraft. [Optional: Falls der Vertrag eine Kündigungsfrist von weniger als der gesetzlichen Mindestkündigungsfrist vorsieht, hier erwähnen, dass die vertragliche Kündigungsfrist unwirksam ist und die Mindestkündigungsfrist gemäß gesetzlicher Bestimmungen gilt.]

Bitte bestätigen Sie mir schriftlich den Erhalt und die Kenntnisnahme dieser Kündigung. Gleichzeitig bitte ich Sie, alle noch ausstehenden Verpflichtungen gemäß dem Vertrag umgehend zu erfüllen.

Sofern erforderlich, können wir gerne einen Termin vereinbaren, um offene Fragen zu klären oder die Übergabe von etwaigen Gegenständen oder Unterlagen zu arrangieren.

Ich bedauere, dass es zu dieser Situation gekommen ist und hoffe, dass wir die Angelegenheit in bestmöglicher Weise abschließen können.

Bei Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung.

Mit freundlichen Grüßen,

[Ihr Name]

__________________________

(Unterschrift)

 

Muster und Vorlage für Gew Schleswig Holstein Kündigungsschreiben zur Erstellung und Anpassung im WORD– und PDF-Format

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Gew Schleswig Holstein
Kündigung
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1. Wie schreibe ich eine Kündigung im Gew Schleswig Holstein?
Um eine Kündigung im Gew Schleswig Holstein zu verfassen, sollte das Kündigungsschreiben folgende Elemente enthalten:
– Datum der Kündigung
– Angabe des Arbeitgebers und des Arbeitnehmers
– Begründung für die Kündigung
– Einhaltung der Kündigungsfrist
– Unterschrift des Arbeitgebers
2. Welche Kündigungsfristen gelten im Gew Schleswig Holstein?
Die Kündigungsfristen im Gew Schleswig Holstein richten sich nach dem geltenden Tarifvertrag oder dem Arbeitsvertrag. In der Regel beträgt die Kündigungsfrist zwischen 4 und 6 Wochen zum Ende eines Kalendermonats.
3. Kann ich auch außerhalb der Kündigungsfrist kündigen?
Ein außerordentliches Kündigungsrecht besteht nur in Ausnahmefällen, z. B. bei schweren Vertragsverletzungen oder groben Pflichtverletzungen des Arbeitgebers. In solchen Fällen kann eine fristlose Kündigung gerechtfertigt sein.
4. Muss ich eine Kündigung schriftlich einreichen?
Ja, eine Kündigung sollte immer schriftlich erfolgen. Ein mündliches Aussprechen der Kündigung ist nicht ausreichend und kann zu rechtlichen Problemen führen.
5. Muss ich eine Kündigung begründen?
Eine Begründung für die Kündigung ist nicht unbedingt erforderlich. Es kann jedoch sinnvoll sein, eine Begründung anzugeben, um möglichen Rechtsstreitigkeiten vorzubeugen.
6. Habe ich Anspruch auf eine Abfindung?
Ein Anspruch auf eine Abfindung besteht in der Regel nur bei betriebsbedingten Kündigungen oder im Rahmen einer Sozialplanregelung. Ein individueller Anspruch auf eine Abfindung kann jedoch vertraglich vereinbart werden.
7. Muss ich nach Erhalt einer Kündigung weiterhin arbeiten?
Ja, auch nach Erhalt einer Kündigung besteht in der Regel eine Arbeitspflicht. Es empfiehlt sich jedoch, gemeinsam mit dem Arbeitgeber eine einvernehmliche Lösung zu suchen, z. B. durch eine Freistellung.
8. Welche Rolle spielt der Betriebsrat bei einer Kündigung?
Der Betriebsrat hat bei Kündigungen ein Mitspracherecht und muss vor Ausspruch einer Kündigung angehört werden. Der Betriebsrat kann Einwände gegen die Kündigung erheben und alternative Lösungen vorschlagen.
9. Was passiert, wenn ich gegen die Kündigung vorgehen möchte?
Wenn Sie gegen eine Kündigung vorgehen möchten, können Sie innerhalb von drei Wochen nach Erhalt der Kündigung eine Kündigungsschutzklage beim Arbeitsgericht einreichen. Ein Anwalt kann Sie dabei unterstützen.
10. Wie finde ich einen neuen Job nach einer Kündigung?
Nach einer Kündigung ist es wichtig, sich frühzeitig auf die Jobsuche zu begeben. Nutzen Sie Jobbörsen, Netzwerke und informieren Sie Ihr persönliches Umfeld über Ihre Situation. Ein Bewerbungscoaching kann ebenfalls hilfreich sein.