Öffnen – Lbs Riester Rente Kündigung Vorlage

Frage 1: Wie kündige ich meine LBS Riester Rente?

Um Ihre LBS Riester Rente zu kündigen, müssen Sie eine schriftliche Kündigungserklärung an die LBS senden. Die Kündigung sollte Ihren vollständigen Namen, Ihre Adresse, Ihre Kontaktdaten und Ihre Vertragsnummer enthalten. Es ist auch ratsam, das Datum der Kündigung anzugeben und den Brief als Einschreiben mit Rückschein zu versenden, um einen Nachweis über den Erhalt Ihrer Kündigung zu haben.

Frage 2: Gibt es eine Kündigungsfrist für die LBS Riester Rente?

Ja, es gibt eine gesetzliche Kündigungsfrist von drei Monaten. Das heißt, dass Ihre Kündigung drei Monate vor dem gewünschten Kündigungstermin bei der LBS eingegangen sein muss. Es ist wichtig, diese Frist einzuhalten, um sicherzustellen, dass Ihre Kündigung wirksam wird.

Frage 3: Kann ich meine LBS Riester Rente vor Ablauf der Vertragslaufzeit kündigen?

Ja, es ist möglich, Ihre LBS Riester Rente vor Ablauf der Vertragslaufzeit zu kündigen. Allerdings können bei einer vorzeitigen Kündigung bestimmte Kosten und Verluste anfallen. Es ist ratsam, sich vor einer vorzeitigen Kündigung an die LBS zu wenden, um die genauen Bedingungen und Auswirkungen einer vorzeitigen Kündigung zu erfahren.

Frage 4: Was passiert mit meinem Guthaben, wenn ich meine LBS Riester Rente kündige?

Wenn Sie Ihre LBS Riester Rente kündigen, haben Sie verschiedene Möglichkeiten, was mit Ihrem Guthaben geschehen kann. Sie können das Guthaben auf ein anderes Riester-Produkt übertragen, es als Einmalauszahlung erhalten oder es zur Finanzierung einer Immobilie nutzen. Die genauen Optionen und Bedingungen können je nach individuellem Vertrag variieren.

Frage 5: Kann ich meine LBS Riester Rente widerrufen anstatt sie zu kündigen?

Nein, es besteht kein Widerrufsrecht für den Vertrag Ihrer LBS Riester Rente. Ein Widerrufsrecht besteht in der Regel nur bei neuen Verträgen, die innerhalb einer bestimmten Frist abgeschlossen wurden. Da die LBS Riester Rente eine langfristige Verpflichtung ist, gilt kein Widerrufsrecht.

Frage 6: Gibt es Kosten oder Gebühren für die Kündigung meiner LBS Riester Rente?

Ja, bei einer Kündigung Ihrer LBS Riester Rente können bestimmte Kosten und Gebühren anfallen. Diese können beispielsweise Verwaltungsgebühren, Stornogebühren oder bestimmte Abschläge auf das Guthaben umfassen. Es ist ratsam, sich vor einer Kündigung an die LBS zu wenden, um die genauen Kosten und Gebühren zu erfragen, die mit Ihrer spezifischen Vertragskündigung verbunden sind.

Frage 7: Wird die Kündigung meiner LBS Riester Rente Auswirkungen auf meine Riester-Förderung haben?

Ja, wenn Sie Ihre LBS Riester Rente kündigen, werden auch Ihre Riester-Förderungen eingestellt. Die Riester-Förderung ist an den Fortbestand des Riester-Vertrags gebunden. Wenn Sie Ihre LBS Riester Rente kündigen, verlieren Sie den Anspruch auf zukünftige Förderungen.

Frage 8: Kann ich meine LBS Riester Rente nach einer Kündigung erneut abschließen?

Ja, grundsätzlich haben Sie die Möglichkeit, nach einer Kündigung Ihre LBS Riester Rente erneut abzuschließen. Allerdings sollten Sie sich bewusst sein, dass ein erneuter Abschluss mit neuen Bedingungen und Konditionen verbunden sein kann. Es ist am besten, sich vor einer erneuten Vertragsunterzeichnung an die LBS zu wenden, um die genauen Details zu erfahren.

Frage 9: Was ist der Unterschied zwischen Kündigung und Ruhenlassen meiner LBS Riester Rente?

Die Kündigung bedeutet, dass Sie den Vertrag endgültig beenden. Wenn Sie Ihre LBS Riester Rente kündigen, verlieren Sie alle Ansprüche und Rechte aus dem Vertrag. Das Ruhenlassen hingegen bedeutet, dass Sie den Vertrag vorübergehend aussetzen, aber weiterhin Anspruch auf die Guthaben, Förderungen und Leistungen des Vertrags haben. Es ist ratsam, sich bei Fragen zum Ruhenlassen des Vertrages an die LBS zu wenden.

Frage 10: Kann ich die Kündigung meiner LBS Riester Rente rückgängig machen?

Nein, in der Regel ist es nicht möglich, die Kündigung Ihrer LBS Riester Rente rückgängig zu machen. Sobald Sie den Kündigungsbrief an die LBS gesendet haben und die Kündigung wirksam geworden ist, ist der Vertrag endgültig beendet. Es ist daher wichtig, die Kündigung sorgfältig zu prüfen, bevor Sie sie einreichen.